テレワークによって勤め先への出勤頻度が減るのは当然ですが、移行は徐々に進むと考えられてきました。しかし今回の緊急事態宣言の影響でそれが一気に進むことに。週に何日出勤したかを質問したところ、最も多いのは「１～２日」の 37.3％、次いで「０日」の32.1％。２日以下の出勤が約７割を占め、週の半分以上をテレワークで行っている人が多いことが分かりました。

一方「自宅での仕事はオフィスでの雑事から解放さるため効率が上がる」と期待されていましたが、調査結果をみると「効率が上がった」7.2％、「やや上がった」26.6％と効率アップを実感したのは３割強にとどまっています。
逆に「やや下がった」41.4％、「効率は下がった」24.8％と、自宅での勤務は期待通りの成果を上げていないことが分かります。

「満足している」18.8％、「どちらかと言えば満足している」38.2％と、程度の差はあれ、満足を感じている人は６割弱にのぼります。自宅での勤務によって通勤ラッシュから解放されたことや、感染リスクが軽減されたことなど、経済性だけでは評価できない部分で満足を感じているようです。

新型コロナウイルス感染拡大が収束した後もテレワークを続けたいか意向を尋ねたところ、「そう思う」24.3％、「どちらかと言えばそう思う」38.4％と、前向きな意向が６割を超え、前出のテレワークの満足感と符合する結果となっています。